¿Desde dónde lideras? La pregunta que cambió mi manera de acompañar
Te lo pregunto así, sin rodeos, porque es la pregunta que más me ha movido en más de 20 años de trabajo. No te pregunto qué cargo tienes ni a cuántas personas tienes a cargo. Te pregunto desde dónde. ¿Desde el afán? ¿Desde el miedo a equivocarte? ¿Desde lo que se supone que un líder debe ser? ¿O desde lo que de verdad eres?
Si te quedaste pensando, vamos bien. Déjame presentarme.
Mi primera escuela fue una cocina y una mesa de juego familiar
Soy Beto Bravo. Soy psicólogo, coach de altos ejecutivos y mentor, y he acompañado a líderes y equipos en 15 países. Pero mi primera escuela no fue una universidad. Fue la cocina y la mesa de juegos familiar de mis abuelas, Mariela y Alicia.
Nunca tuvieron un MBA. Nunca dieron una conferencia. Nunca escribieron un libro. Y sin embargo entendían de recursos, de relaciones y de resultados mejor que cualquier directivo que haya conocido. Nadie me dio clases ni me hizo tomar apuntes. Solo me incluían en su día, y entre arvejas y conversaciones me llegaba una sabiduría que años después aprendí a nombrar.
De ahí nace parte del como soy, lo que pienso y parte de lo que hago: que nadie olvide su propia sabiduría. Y para mí, sabiduría es conocimiento, más experiencia, más servicio. Casi todos la tenemos. Lo que pasa es que a veces la dejamos guardada.
Cómo soy cuando trabajo contigo
Me gustan los grupos pequeños. Soy más de escuchar profundo para habla con verdadero sentido. Cuando alguien me cuenta lo que le pasa, no corro a dar una solución. Escucho, hago una pregunta, ofrezco un par de alternativas y dejo que la persona reflexione.
También confieso algo: me gusta incomodar. Con cariño y con cuidado, pero incomodar. Porque cuando mueves la silla en la que llevas años sentado, te toca buscar un nuevo acomodo, y en esa búsqueda descubres músculos que no sabías que tenías. Mi trabajo es saber qué decir y en qué momento para que cada persona encuentre respuestas y maneras coherentes y resolutivas para avanzar. No vengo a darte mi camino. Vengo a ayudarte a encontrar y robustecer el tuyo.
En qué creo
Hay tres convicciones que atraviesan todo lo que hago.
El autoconocimiento es la base de todo. Entre mejor te conoces, mejor decides, mejor te relacionas y mejor lideras. No es un viaje que se hace una vez. Es una espiral: cada vuelta te lleva un poco más hondo y, aunque suene raro, un poco más luminoso.
La coherencia sostiene lo demás. Pensar, sentir, decir y hacer en la misma dirección. Cuando eso falla, el equipo lo nota antes que tú. ”El audio debe ir al mismo ritmo del video”
Tienes todos los recursos que necesitas. Solo falta que te des el permiso de reconocerlos, resignificarlos y ponerlos al servicio de tus metas y de los demás.
¿Y para qué? Para algo muy sencillo: para que puedas ser productivo sin lastimarte. Creo que entre más te cuidas y te conoces, más puedes conocer, cuidar y conectar con tus objetivos, y más fácil se vuelven realidad. Los resultados que cuestan tu salud o tus vínculos no son resultados. Son deudas.
Lo complejo no tiene por qué sonar complicado
Si hay algo que me reconocen, es que traduzco lo que parece difícil a lo cotidiano. Uso refranes, analogías y metáforas, porque una buena imagen se queda donde un concepto se olvida. Mi meta es que lo que te lleves de una conversación conmigo lo puedas usar mañana a las ocho de la mañana, y que esa pequeña incorporación sea la que detone un cambio real.
Y todo esto, ¿cómo se vuelve trabajo?
A través de Rise LATAM, la casa desde donde acompaño y organizo este trabajo. Lo ordeno en tres dimensiones de una misma persona:
Yo persona: el autoconocimiento. Saber quién eres y desde dónde actúas.
Yo social: las relaciones. Cómo te vinculas, cómo conversas, cómo construyes confianza.
Yo productivo: el liderazgo. Cómo todo lo anterior se convierte en resultados y en legado.
Para las empresas, esto se traduce en formación de líderes, en procesos para que los equipos maduren, en formación de formadores, en conferencias, en coaching ejecutivo y mentoría para altos y medios cargos. Para las personas, en programas de liderazgo, autoconocimiento y relaciones, en conferencias abiertas, en conversaciones a fuego lento, y en coaching y mentoría individual.
Distintos formatos, un mismo propósito: que las personas y los equipos crezcan tanto en lo humano como en los resultados.
Te invito a seguir la conversación
Si quieres escucharme, conectar conmigo y ver cómo pienso, sígueme en Instagram, @betobravoac en linkedin https://www.linkedin.com/in/beto-bravo y escríbeme a
Y si prefieres empezar por tu cuenta, mis libros son una buena puerta de entrada. El Legado recoge la sabiduría popular, esos refranes de los abuelos, como brújula para relacionarte y liderar mejor y Cómo liderar aplicando la Ley del 3 te lleva de la mano por herramientas sencillas para dinamizar tus recursos, expandir tus relaciones y disfrutar de mejores resultados.
Te dejo la pregunta con la que empecé, ahora un poco más cerca de ti:
¿De qué estás hecho y hoy Desde qué lugar estás conectando con el mundo?
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